Accompagnement des entreprises
Les entreprises sont régulièrement confrontées à des situations complexes où se croisent questions humaines, organisationnelles et relationnelles. Il peut s’agir de situations de souffrance au travail, de maintien dans l’emploi, d’inclusion du handicap, de tensions d’équipe ou de besoin d’un regard extérieur sur certaines situations professionnelles.
J’interviens auprès des structures qui souhaitent mieux comprendre ces situations et construire des réponses plus ajustées. L’objectif n’est pas d’appliquer des solutions toutes faites, mais d’apporter un cadre de réflexion utile, à la fois clinique et opérationnel.
Types d’intervention
- Réflexion autour de situations de travail complexes.
- Sensibilisation aux enjeux de santé au travail.
- Inclusion professionnelle et handicap.
- Appui à la compréhension de certaines situations individuelles.
- Maintien dans l’emploi.